Статья

Как устроиться на работу сиделкой в Германии

Германия испытывает дефицит персонала для работы в семьях, в частности, сиделок. Причем это касается и русскоязычных, и немецких семей. Устроиться сиделкой в этой стране можно без специального образования и знания немецкого. 

Что нужно знать гражданам стран – не членов ЕС, чтобы работать сиделкой в Германии

Оформление рабочей визы

По законам Германии, трудовая деятельность иностранных граждан в этой стране возможна только на основании рабочей визы. Работать в этой стране, имея туристическую либо гостевую визу – противозаконно. Иногда немецкие семьи могут взять на работу человека с открытой польской или прибалтийской рабочей визой.

Чтобы оформить рабочую визу в Германию, необходимо заключить с работодателем контракт и получить приглашение от него. Также нужны будут разрешение на пребывание, свидетельство налогоплательщика и карта социального страхования. Работодатель должен предоставить Федеральному трудовому агентству (Agentur für Arbeit) документы, подтверждающие, что он сможет содержать сиделку и оплачивать ее услуги. Только после этого можно подавать документы для получения рабочей визы в немецкое консульство: внутренний и заграничный паспорт, фото установленного образца, официальное письмо от работодателя как гарантию занятости иностранного работника, справку об отсутствии судимости, медицинскую страховку, два бланка заявления на визу, а также минимум по две ксерокопии всех документов, перечисленных выше. 

Согласно немецкому законодательству, по прибытии в Германию иностранец обязан в течение 10 дней найти жилье, а также зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. 

Требования и условия работы

Сиделка должна обладать физической выносливостью и психологической устойчивостью, уметь расположить к себе пожилого и больного человека, уметь быстро принимать решения в нестандартной ситуации, быть опрятной и аккуратной. Специального образования не требуется, хотя предпочтение отдают бывшим медработникам и психологам. Если сиделка будет работать в русскоязычной семье, то не потребуется знание языка даже на базовом уровне. 

В обязанности сиделки входит: приготовление пищи, умение оказывать психологическую помощь и поддержку, осуществление гигиенических процедур, профилактика пролежней, сопровождение во время прогулок, помощь в ведении домашнего хозяйства, умение пересадить в инвалидное кресло и переложить на кровать, уметь накормить подопечного. Часто требуется умение выполнять несложные медицинские процедуры – измерить давление, дать лекарство.

Как правило, сиделка в Германии проживает в доме у своего подопечного, работодатели оплачивают ей питание и проезд.

Заработная плата – 700 – 1200 евро, рабочий день – 10-12 часов 5/6 дней в неделю.

Работа сиделкой в Германии – как и где искать

Искать работу в Германии можно:

При помощи интернет ресурсов, как "Арина Родионовна".

На онлайн-биржах. Самые крупные из них - Monster, Staufenbiel, Stepstone, Absolventa. Staufenbiel и Absolventa – биржи для начинающих. Преимущества онлайн-бирж – возможность составить свой профиль, а также оставить резюме.

На форумах для россиян и украинцев в Германии: 

• foren.germany.ru/advice/f/14834996.html?Cat=&page=1&view=collapsed&sb=5
• linara.de.

Через Федеральную биржу труда и занятости Германии - jobboerse.arbeitsagentur.de, где информация доступна и на русском языке.

Также работу сиделкой в Германии можно искать при помощи агентств (лучше немецких), занимающихся подбором персонала в семьи, через соцсети и друзей/ знакомых, которые живут в Германии. 

Чем опасно нелегальное трудоустройство в Германии

Часто граждане стран – не членов ЕС пытаются облегчить себе задачу и устроиться на работу в Германии нелегально.

Стоит понимать и помнить, что при всей кажущейся привлекательности такого трудоустройства никто не сможет гарантировать защиту в случае, например, невыплаты зарплаты, болезни или нарушения норм охраны труда.

Кроме того, немцы очень законопослушны, и часто сдают нелегалов полиции. А это означает штраф для работодателя и депортацию с запретом на въезд в Германию и другие страны ЕС на 5 лет для нелегала. Да и сама полиция регулярно проводит рейды по выявлению нелегальных мигрантов.

Граждан стран – не членов ЕС, выезжающих на работу в Германию, начинают тщательно проверять сразу же по прибытии в немецкий аэропорт. Досматривают багаж, задают вопросы о цели поездки, проверяют документы, могут потребовать подтверждение брони в отеле, достаточного для пребывания в стране количества денег на счетах и билет с обратной датой вылета.

Если человека заподозрят во въезде в Германию с целью устроиться на работу нелегально, его поместят в изолятор временного содержания с последующей депортацией.

Также гражданам Украины необходимо знать, что безвизовый режим, который действует в этой стране с 11 июня 2017 года, не дает права на работу, учебу и проживание в странах ЕС. Чтобы устроиться сиделкой в Германии, украинцам, как и всем остальным гражданам стран – не членов ЕС, необходимо получить рабочую визу. 

Однако при поиске через знакомых или российские сайты вы можете попробовать найти работу в семье вахтовым методом, приезжая на работу на 90 дней в полгода, однако такой способ, хоть и является распространенным и простым, содержит множество рисков. Но, как известно, кто не рискует, тот не пьет немецкое пиво.

Удачных вам поисков работы сиделкой в Германии!

Назад...