Статья

Собеседование на вакансию няни

Профессия няни весьма и весьма востребована. В самом деле, многие мамы пытаются пораньше выйти на работу, чтоб сохранить место, и часто при этом не хотят отдавать малыша в детский сад. Одни семьи нанимают няню на несколько часов, другим нужно, чтоб няня работала целый день, иногда выполняя функции домработницы. Родители чаще всего подходят к выбору няни очень и очень серьезно, ведь ей доверяется жизнь и здоровье малыша.

Будущей няне хорошо бы сразу выяснить возраст своего подопечного и круг своих обязанностей. Следует уточнить, нужен только уход за ребенком или потребуются и развивающие занятия. Детей постарше, скорее всего, придется отводить на занятия в секциях и кружках и приводить домой. Возможно, надо будет всего лишь забирать ребенка из сада и присматривать за ним, пока родители не вернутся с работы. Все вопросы по оплате, длительности рабочего дня и обязанностям лучше обсудить до собеседования собственно с родителями, трезво оценить свои силы и возможности.

Итак, решение принято, условия устраивают, и время собеседования на вакансию няни назначено. Теперь стоит продумать внешний вид — наряд, макияж, прическу. Главная задача при этом — произвести впечатление человека ответственного, серьезного, опрятного. Поэтому стоит отложить в шкаф откровенные наряды, мини-юбки, кофточки с глубоким декольте — лучше всего одеться скромно и удобно. Аккуратная прическа, естественный макияж только добавят очков в пользу няни. Вряд ли родителям понравятся длинные ногти, покрытые черным лаком, броские украшения или неформальный вид. И никаких резких запахов, ведь у ребенка может быть аллергия на запах духов или дезодоранта (и, соответственно, и на няню).

Нужно продумать, как себя вести на собеседовании. В первую очередь, следить за речью, не допускать нецензурных или просто грубых выражений, избегать менторского тона, критических замечаний в адрес родителей или ребенка, и, тем более, жалоб на предыдущих работодателей.

Ни в коем случае не стоит опаздывать на собеседование, даже пятиминутное опоздание произведет впечатление несобранности и непунктуальности. Все документы, которые могут попросить родители, а также рекомендации (если они есть) лучше положить в папку, в отдельные файлы, что поможет быстро и легко их найти. А вот вопросы родителям лучше продумать заранее: о распорядке дня ребенка, о его питании, характере, привычках, о том, что он любит или не любит, даже о том, какие мультфильмы и телепередачи разрешают ему смотреть родители.

О чем стоит упомянуть отдельно, так это о вопросах, к которым надо быть готовой. Родители могут расспрашивать о семейном положении, о наличии своих детей, о здоровье, о семьях, в которых няня раньше работала, задавать вопросы о том, как поступит няня в том или ином случае, интересоваться личным отношением к различным воспитательным методикам, закаливанию, массажу. Ответы лучше продумать заранее, высказывать свое мнение максимально тактично, и дать понять родителям, что их желание является законом.

Самое главное, конечно, знакомство с малышом. Многие родители считают, что, несмотря на результаты собеседования на вакансию няни с соискательницей, нужно, чтоб няня понравилась самому ребенку. Лучше всего быть искренней и дружелюбной, не требовать от малыша, чтоб он сразу шел к няне на руки, и быть готовой успокоить его, если он испугается и расплачется.

Чего не следует делать на собеседовании: выражать свое неприятие методов воспитания родителей, поучать, жаловаться на предыдущих воспитанников, сплетничать о своих бывших работодателях, говорить слишком много, задавать много вопросов, не связанных с обязанностями няни, быть категоричной и нетерпимой.

Родители не зря считают, что хорошая няня — на вес золота. Любовь к детям, аккуратность в выполнении своих обязанностей и скромность — три достоинства няни, за которые родители будут считать ее «золотой», что, бесспорно, будет выгодно и родителям, и няне.

Назад...